月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額：不低于2360元/月
頒發(fā)時(shí)間：2021年11月22日
生效時(shí)間：2022年01月01日
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額：不低于22.2元/小時(shí)
頒發(fā)時(shí)間：2021年11月22日
生效時(shí)間：2022年01月01日
最低工資要求
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。但是，下列各項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分:
1、加班工資
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助
3、按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用
其他要求
1、實(shí)行計(jì)件工資或者提成工資等工資形式的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間進(jìn)行折算，其相應(yīng)的折算額不得低于最低工資。
2、用人單位違反最低工資規(guī)定的法律責(zé)任
按照《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定，用人單位支付員工工資低于最低工資的，由人力資源主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可以視情節(jié)輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。
政策來源：
http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/content/post_9399577.html
http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/zcjd/content/post_9407779.html
平均工資標(biāo)準(zhǔn)
月平均工資
2022年度深圳職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)：13730元/月
發(fā)布時(shí)間：2023年7月06日
注意：上一年度平均工資一般是年中發(fā)布
年平均工資
2022年深圳城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為162680元
2022年深圳市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為90322元
發(fā)布時(shí)間：2023年6月29日
注意：上一年度平均工資一般是年中發(fā)布
注意事項(xiàng)
注：
1.指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由本單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(詳見國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html)，工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
(3)平均工資指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)。平均工資通常是以年平均工資的形式表現(xiàn)，月平均工資就是用年平均工資除以12求得。
2.統(tǒng)計(jì)范圍
轄區(qū)內(nèi)全部非私營和私營法人單位，以及統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。非私營單位具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位;私營單位具體包括私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。
工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。
政策來源：https://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tjsj/tjgb/content/post_10683204.html
