補貼對象

補貼項目

補貼標準

勞動者

職業技能提升補貼

取得廣東省、市人力資源社會保障部門核發的技能人員職業資格證書、職業技能等級證書；

取得經廣東省、市人力資源社會保障部門備案的社會培訓評價組織在本市開展評價并經市人力資源社會保障部門備案后核發的職業技能等級證書。

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《省目錄》已列明補貼標準的，按照其標準執行；《省目錄》未列明補貼標準的，按照五級1000元、四級1500元、三級2000元、二級2500元、一級3000元的標準執行。

其中，屬本市技能人才供需及培訓指導目錄內緊缺工種高級工及以上的，補貼標準上浮30%。

取得廣東省、市人力資源社會保障部門核發的專項職業能力證書

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700元

參加國家、廣東省、市人力資源社會保障部門組織的技能競賽取得賽事舉辦或承辦單位核發的技能人員職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書

取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的，按上述標準執行。

企業

職業技能評價補貼

經廣東省或市人力資源社會保障部門備案，按照本市職業技能等級認定工作要求對在本市就業（以在本市正常繳交社會保險費為準）的職工（含勞務派遣員工）實施職業技能等級認定，職工取得職業技能等級證書

按照考核評價合格獲得證書的人數，按初級工和中級工每人200元、高級工每人280元、技師和高級技師每人350元、特級技師和首席技師每人500元的標準給予補貼。

考核機構

專項職業能力考核補貼

300元

承訓機構

項目制培訓補貼

1.市、區人力資源部門開展的項目制培訓（非專項類）：根據培訓考核合格人數，按每人每年不超過800元的標準計算補貼總額，具體執行標準由市、區人力資源社會保障部門按照各培訓項目情況確定；如培訓合格人員獲得《省目錄》內相應職業技能等級證書、專項職業能力證書，可按規定申領更高標準培訓補貼的，可根據獲證人數，按更高標準計算補貼總額補助承訓機構。

2.市人力資源保障部門聚焦重點領域或根據專項任務開展的項目制培訓（專項類）：不超過65元/學時，每人每年最高不超過5000元。